南网物业公司召开2023年年中经营工作会

 

 

    7月21日,南网物业公司召开2023年年中工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,落实南方电网公司党组和鼎元资产公司党委决策部署要求,总结回顾上半年工作,科学分析研判形势,研究部署下半年重点工作,号召全体干部员工锚定全年目标,进一步攻坚克难、真干实干,持续做好工业物业管理和后勤保障,服务发展大局,为南方电网实现高质量发展贡献南物力量。

 

 

    南网物业公司董事长、党委书记谭诗念,公司董事、党委副书记、总经理徐斐出席会议并讲话。公司副董事长、党委副书记孙勇主持会议,公司有关领导、分公司、事业部负责人出席会议并就分管工作发言;专业公司领导、专业公司省级运营中心相关负责人列席参会,公司其他员工通过视频形式在分会场参会。

 

    谭诗念指出,今年以来,公司领导班子团结带领全体干部员工履职尽责、真抓实干,始终把使命放在心上、把责任扛在肩上,抢抓机遇、奋勇拼搏,各项工作取得了显著成效。

   主要体现在10个方面:一是工业物业整合取得决定性胜利;二是以数字化赋能工业物业管理;三是公司经营稳健提升;四是安全生产管理逐步规范,组织结构持续健全;五是依法合规经营,强化内控管理;六是人员平稳承接;七是完善顶层设计,规范程序及体系;八是强化党建引领,探索一条适合“管作分离”管理模式下,支部联建共建之路;九是对标行业标杆,持续提升工业物业管理标准化、规范化水平;十是品牌知名度和美誉度不断提升,不断获得客户和业内认可及口碑。

 

    谭诗念从南方电网公司工业物业专业化整合决策部署的宏观大局方面 ,以及围绕“信赖、安全、品质、稳健、可控”,加快提升南网物业公司核心竞争力等公司内部治理方面详细分析了公司当前面临的形势,并对下半年重点工作进行了部署。

   谭诗念强调,要紧跟新形势新要求,将上级单位指示贯彻落实到位,下半年要重点抓好以下几项工作。

    一、坚定信念,着眼南方电网公司战略大局,积极推进工业物业管理业务整合;工业物业整合工作取得了阶段性的胜利,但是我们要清醒认识到,距离全面完成整合任务还有一段距离。云南电网、海南电网整合工作进展缓慢,我们要坚定信心,多措并举,坚决落实网公司的战略部署,尽快打破僵局,突破壁垒,取得实质性进展,力求年内全面完成工业物业整合工作任务;

    二、闻令而动,狠抓落实,围绕“信赖、安全、品质、稳健、可控”着力打造提升核心竞争力;针对如何打造五点核心竞争力上,明确了责任部门,制定了29项具体举措,48项目标、指标或交付物,作为支撑实现核心竞争力的具体举措,为打造一流企业贡献南物力量;

    三、强化党建引领,探索一条适合“管作分离”管理模式下,支部联建共建之路;一是要持续加强政治引领和组织功能建设;二是要加强党的建设,以“大党建、大融合、大监督、大发展”作为南网物业2023年重点工作持续推进;

    四、通过内部挖潜进一步提升经营水平;一是努力做好各项增收节支工作;二是推进集约化经营;三是提高依法经营水平;四是做实集中采购,以规模效应节约经营成本;

    五、本部职能部门运作要更加系统有序、协调高效;要以更高的标准、更严的要求来认真审视职能部门工作,全面加强作风建设,进一步提升本部的凝聚力、控制力和带动力;

    六、始终坚持与市场接轨,完善健全市场化激励机制;一是打造南网物业自有专业化招投标核心团队,加强公司和团队人员的资质硬件,提升公司投标硬实力;二是出台并运用市场拓展专项奖励等一系列特殊激励措施,引导员工解放思想、更新观念,充分调动干事创业、开拓市场的积极性、主观能动性,让“凭业绩拿奖励、以实绩论英雄”成为大家的共识,发挥公司所有员工的人脉资源和属地优势,尽快打破市场外拓壁垒,增大外拓市场份额。

    七、必须深入推进数字化转型;下半年要全力提升“南物云”实操率,加大南物云系统的推广力度,确保系统在一线项目中广泛应用;

    八、做好“管得好”这篇文章;在“接得下”的基础上逐步实现向“管得好”跨越式发展,在改革创新中稳健前行;

    九、维护和谐稳定的局面;要开展矛盾纠纷的排查,掌握各种不稳定、不和谐的因素,重点关注职工薪酬,劳动用工及历史原因。把矛盾化解在萌芽状态,实现“小事不出项目部,大事不出事业部”把问题解决在基层。

      谭诗念要求,坚持以人为本,以高素质的干部人才和良好的精神状态推动公司新一轮发展。

    一、要加强领导干部队伍建设,保持昂扬向上、奋发有为的状态

    二、加大员工培养培训力度,以员工素质整体提升促进企业高质量发展

    三、着力提高弘扬南网物业企业文化的能力

 

 

    会上,分公司负责人作汇报发言、公司本部相关部门作专题发言,相关事业部作交流发言。

 

 

    会上,发放2023上半年市场拓展奖金,以及表彰2022年标杆项目和微创新项目。

 

 

    公司领导、总经理助理、公司本部各部门主要负责人;分公司领导班子及总经理助理、事业部负责人,参加会议,专业公司领导、专业公司省级运营中心相关负责人列席会议,主会场共计121人参加会议;公司其他员工通过视频形式在84个分会场参加会议。